இந்த தளத்தின் உள்ளடக்கம் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) அல்லது இயந்திர மொழிபெயர்ப்பு தொழில்நுட்பம் மூலம் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது; பிழைகள் இருக்கலாம்.

Skip to content

பெரும் அளவிலான புத்தாக்கம்: இதுவரை இல்லாத எங்களின் மிகப்பெரிய ஹேக் வாரத்தின் உள்ளே

SEO image for Innovation at Scale: Inside Our Biggest Hack Week Yet

மற்றொரு அற்புதமான ஹேக் வாரம் நிறைவடைந்துள்ளது! நாங்கள் தினசரி செய்ய வேண்டிய வேலைகளைத் தவிர்த்து, எங்கள் உருவாக்குநர்கள் நிறுவனத்தின் பல்வேறு பகுதிகளைச் சேர்ந்த சக ஊழியர்களுடன், தாங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ள புதுமையான யோசனைகளில் மட்டுமே கவனம் செலுத்த முடியும். இது நாங்கள் அனைவரும் சேர்ந்து எங்கள் வழக்கமான செயல்திட்டங்களை நிறுத்தி, புத்தாக்கத்தில் மட்டுமே கவனம் செலுத்தும் நேரம். "இப்படி நடந்தால் எப்படி இருக்கும்?" என்பது "வாங்க இதைச் செய்வோம்!" என்று மாறும் போது, ராப்ளக்ஸின் எதிர்காலம் எப்படி இருக்கும் என்பதை மறு கற்பனை செய்ய இது ஒரு வாய்ப்பு.

இது ராப்ளக்ஸில் உள்ள வாழ்க்கையின் ஒரு சக்திவாய்ந்த பிரதிபலிப்பாகும்: துணிச்சலான தொழில்நுட்ப சவால்கள், எல்லையற்ற பல்துறை ஒத்துழைப்பு, புதுமையான கண்டுபிடிப்புகள், மற்றும் ஆர்வத்தின் கொண்டாட்டம். இதை எங்களின் தனித்துவமான அளவு மற்றும் வீச்சுடன் இணைக்கும்போது – 144 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தினசரி செயலில் உள்ள பயனர்களுக்காக 3,000-க்கும் மேற்பட்ட உருவாக்குநர்கள் அனுபவங்களை வழங்குகிறார்கள் – எங்கள் குழுக்களுக்கு மற்ற நிறுவனங்களில் காணக்கிடைக்காத பரந்த தயாரிப்பு மற்றும் சமூகப் பார்வை உள்ளது, இது அந்த வாரத்தில் அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்து முன்னெடுக்கும் தொலைநோக்குத் திட்டங்களை ஆழமாகப் பாதிக்கிறது.

எங்களின் சமீபத்திய நிகழ்வில், பங்கேற்பு மற்றும் வெளியீட்டில் நாங்கள் புதிய சாதனைகளைப் படைத்தோம். மொத்தத்தில், எங்கள் உருவாக்குநர்கள் ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட திட்டங்களைத் தொடங்கினர். இறுதி சமர்ப்பிப்பு காலக்கெடுவை அடையும் போது, 807 அணிகள் தங்கள் முன்னேற்றம் மற்றும் கற்றல்களை ஆவணப்படுத்தும் வீடியோ புதுப்பிப்புகளைப் பகிர்ந்து கொண்டன. இந்த எண்கள், இதுவரை இல்லாத எங்களின் மிகப்பெரிய ஹேக் வீக்கைக் குறிக்கின்றன. தற்போதைக்கு, குறைந்தபட்சம்.

கடினமான சிக்கல்களை ஒன்றாகத் தீர்த்தல்

நாங்கள் ஒத்துழைப்பிற்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறோம், மேலும் ஹேக் வீக் (Hack Week) போது, அந்த உணர்வை அடுத்த கட்டத்திற்கு எடுத்துச் செல்கிறோம். வணிகம் முழுவதும் உள்ள உருவாக்குநர்களுடன் கைகோர்க்குமாறு குழுக்களை நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம், இது உருவாக்குநர்கள் தங்கள் நிபுணத்துவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும், புதிய பணி உறவுகளை வளர்க்கவும், மற்றும் பன்முகக் கண்ணோட்டங்களிலிருந்து பயனடையும் யோசனைகளை ஆராயவும் உதவுகிறது.

ஒரு பேக்கெண்ட் பொறியாளர் ஒரு பிராண்ட் சந்தைப்படுத்துபவருடன் சிந்தனைப் பரிமாற்றம் செய்வதையும், அல்லது ஒரு இயந்திர கற்றல் நிபுணர் ஒரு இணக்கத் தலைவருடன் இணைந்து ஒரு புதிய AI திறனைச் சோதிப்பதையும் கற்பனை செய்து பாருங்கள். அணிகள் படிநிலைப் பாகுபாடு இல்லாமல், ஆர்வத்தின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்படுகின்றன. இந்த ஆற்றல்மிக்க நிகழ்வு, ராப்லாக்ஸில் ஒரு முயற்சிக்குத் தலைமை தாங்க அல்லது ஒரு பெரிய திட்டத்தை முன்னெடுக்க உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பதவி தேவையில்லை என்பதை நிரூபித்தது. உண்மையான தலைமைத்துவம் என்பது நீங்கள் உருவாக்கும் தொடர்புகளிலும் நீங்கள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்திலும் அடங்கியுள்ளது.

Photos-3-001/NRM_5804.webp

புதுமைக்கான கலாச்சாரம்

ஹேக் வீக்கை மாயாஜாலமாக்குவது மக்கள்தான். அடிப்படையில், நாங்கள் உருவாக்குபவர்கள், கண்டுபிடிப்பாளர்கள், படைப்பாளர்கள் மற்றும் கட்டுபவர்கள் கொண்ட ஒரு நிறுவனம். இந்த படைப்பாற்றலின் எழுச்சியை வழிநடத்த, தொலைநோக்கு வளர்ச்சி மற்றும் தளத்தின் சிறப்பு ஆகிய இரண்டிலும் எங்கள் அர்ப்பணிப்பைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், இந்த நிகழ்வை நாங்கள் தனித்துவமான திட்ட வகைகளாக ஒழுங்கமைத்தோம்:

  • தி ஹேக்: இந்தப் பிரிவு, புதிய பாதைகளைத் திறக்கும் மற்றும் சவால்களை நாம் தீர்க்கும் விதத்தை மறுவரையறை செய்யும் தொலைநோக்குச் சிந்தனை கொண்ட திட்டங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது ராப்லாக்ஸ் என்னவாக இருக்க முடியும் என்பதன் எல்லையை விரிவுபடுத்துவதையும், எதிர்காலப் புதுமைகளை ஊக்குவிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
  • தி அன்ஹேக்: புத்தாக்கம் என்பது எப்போதும் சேர்ப்பது மட்டுமல்ல; சில நேரங்களில் அது செம்மைப்படுத்துவது அல்லது மறுவரையறை செய்வது பற்றியது. இந்த வகை, தர இடைவெளிகளை மூடுவதன் மூலமாகவோ அல்லது எங்கள் வெற்றியை இயக்கும் கருவிகள் மற்றும் செயல்முறைகளை மெருகேற்றுவதன் மூலமாகவோ, எங்கள் தற்போதைய அமைப்புகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
  • பாதுகாப்பு விருது: பாதுகாப்பு என்பது நாகரிகத்தின் அடித்தளம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். இந்த சிறப்பு விருது, பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்தும் யோசனைகளை ஆராய ஊக்குவிக்கிறது, இது எங்கள் வீரர்கள், படைப்பாளர்கள் மற்றும் உருவாக்குநர்கள் சமூகத்தையும், எங்கள் அறிவுசார் சொத்துரிமையையும் பாதுகாக்கிறது.

0-நாள் பாதிப்பைக் கையாள்வதற்குத் தேவையான பதிலளிப்பை ஒருங்கிணைக்க ஒரு ஊடாடும் பயன்பாட்டை உருவாக்கும் ஒரு குழு, தங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றிப் பகிர்ந்து கொண்டது:

"நீண்ட காலமாக உங்கள் மனதில் ஓடிக்கொண்டிருக்கும் யோசனைகளை முயற்சி செய்து பார்க்க ஒரு வாரம் ஒதுக்கப்படுவது உண்மையிலேயே அதிகாரம் அளிக்கிறது. உங்கள் உடனடி வசதியான எல்லையைத் தாண்டி விஷயங்களை ஆராயவும், வளரவும், மற்றथा நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள முடியாத சில பாடங்களைத் திரும்பப் பெறவும் உங்களுக்கு உண்மையான வாய்ப்பு கிடைக்கிறது."

Photos-3-001/NRM_6713.webp

முடிவுகளைக் கொண்டாடுதல் (அவை நாம் எதிர்பார்த்தபடி இல்லாதபோதும்)

"உங்கள் வெற்றியாளர்களை எப்படித் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள்?" என்று நீங்கள் யோசிக்கலாம். நாங்கள் நிபுணர்களான ஒருவருக்கொருவர் திரும்புவதன் மூலம் தொடங்கினோம்.

எங்கள் தீர்ப்பளிக்கும் செயல்முறை எங்கள் தளத்தைப் போலவே சமூக நோக்குடையது. நாங்கள் எங்கள் உருவாக்குநர்களுடன் தொடங்குகிறோம். ராப்லாக்ஸில் உள்ள ஒவ்வொரு ஊழியரும் முதல் சுற்றுக்குத் தீர்ப்பளிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த சக மதிப்பாய்வு அமைப்பு மிகவும் புதுமையான, சிறப்பாகச் செயல்படுத்தப்பட்ட மற்றும் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் திட்டங்கள் மேலே வருவதை உறுதி செய்கிறது.

சிறந்த 72 திட்டங்கள், சிறந்த பன்னிரண்டு இறுதிப் போட்டியாளர்கள், சிறந்த ஆறு ஹேக்குகள் மற்றும் அன்ஹேக்குகள், அத்துடன் எங்கள் பாதுகாப்பு விருதுக்கான இறுதிப் போட்டியாளர்களைத் தீர்மானிக்க குழுத் தலைவர்களால் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. அந்த இறுதிப் போட்டியாளர்கள் பின்னர் எங்கள் தலைமைச் செயல் அதிகாரி டேவ் பாஸ்ஸுக்கி மற்றும் ஒரு குழு நிர்வாக நீதிபதிகள் முன் மேடையில் நேரடியாக விளக்கக்காட்சி அளிக்கின்றனர், அவர்கள் பின்வரும் கேள்விகளைக் கேட்கின்றனர்:

பண்புகளைத் தவிர, நிகழ்வுகளில் உள்ள மற்ற வகை தரவுகளுக்கும் இந்த அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்த முடியும் என்று நினைக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஆரம்பத்தில் செய்த சில ஆராய்ச்சிகளைப் பற்றி என்னிடம் கூற முடியுமா? தேடலுடன் ஒருங்கிணைப்பது சாத்தியம் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்களா?

மேலும் எங்கள் உருவாக்குநர்கள் தங்கள் அணிகளின் யோசனைகள், மேம்பாடு மற்றும் படைப்புகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த, மேடையில் நேரடியாகத் தங்கள் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவத்தைப் பயன்படுத்தி பதிலளிக்கின்றனர்.

"மக்கள் என்ன உருவாக்குகிறார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கிறது, மேலும் ஹேக் வாரத்தின் போது நமது மற்ற அனைத்து உருவாக்குநர்களும் ஒருவருக்கொருவர் அருகில் அமர்ந்து உருவாக்குவதைப் பார்ப்பது மிகவும் இணைப்பதாக உணர வைக்கிறது," என்று எங்கள் பாதுகாப்புப் பொறியாளர்களில் ஒருவர் பகிர்ந்து கொண்டார்.

வெற்றியாளர்கள், சில நாட்கள் உழைப்பை மட்டுமல்ல, இணைப்பின் எதிர்காலத்திற்கு ஒரு உறுதியான பங்களிப்பைக் குறிக்கும் கோப்பைகளை ஏந்தியபடி, மேடைக்கு வந்து தலைமைத்துவத்துடன் கை குலுக்கினர்.

Photos-3-001/748A4935.webp

எதிர்காலத்தை உருவாக்குங்கள்

எங்கள் குழுவை, ரோப்லாக்ஸை ஆரம்பத்தில் ஈர்த்தது எது, அது இன்றும் அப்படியே இருக்கிறதா என்று கேட்டபோது, பதில்கள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கின்றன: எங்கள் நம்பமுடியாத அளவிலான தொழில்நுட்ப சவால்கள், சீரான பல்துறை ஒத்துழைப்பு, மற்றும் எங்கள் தளம் உலகிற்குக் கொண்டுவரும் மகிழ்ச்சி.

ஹேக் வாரம் இதையெல்லாம் உள்ளடக்கியது. எங்கள் உருவாக்குநர்களுக்கு அந்த லட்சியமிக்க 'இப்படி நடந்தால் என்ன?' என்ற கேள்விகளைத் துரத்த நேரம் மற்றும் சுதந்திரத்தை வழங்குவதில் உள்ள எங்கள் அர்ப்பணிப்பின் நேரடி பிரதிபலிப்பு இது. நம்பிக்கை மற்றும் படைப்பு சுயாட்சியால் இயக்கப்படும் எங்கள் கண்டுபிடிப்பு கலாச்சாரம், இந்த அர்ப்பணித்த நேரத்தில் உயிர்பெறுவதை நாங்கள் காண்கிறோம்.

அடுத்ததாக உருவாக்க நீங்கள் தயாரா?

ஒவ்வொரு நாளும், மில்லியன் கணக்கான மக்கள் ராப்லாக்ஸில் இணைகிறார்கள். உலகெங்கிலும் உள்ள சில ஆயிரம் உருவாக்குநர்கள் கடினமான தொழில்நுட்ப சவால்களைத் தீர்ப்பதால் இது சாத்தியமாகிறது. மகிழ்ச்சி மற்றும் இணைப்புக்கான ஒரு தளத்திற்கு சக்தி அளிக்க நீங்கள் தயாராக இருந்தால், நாம் ஒன்றாக உருவாக்குவோம்.

Roblox-இல் தொழில் வாய்ப்புகளை ஆராயுங்கள்

1, 2025 Q4 நிலவரப்படி, ராப்லாக்ஸின் பங்குதாரர் கடிதத்தின்படி
Photos-3-001/NRM_6590.webp