又一場令人振奮的「駭客週」圓滿落幕！我們暫時擱置日常待辦事項，讓開發者能與來自組織各部門的夥伴們，全心投入他們最熱衷的嶄新構想。這是我們集體暫停既定路線圖，專注於創新的時刻。當「如果⋯⋯」轉變為「讓我們來做吧！」，這正是重新構思 Roblox 未來樣貌的契機。

這正是 Roblox 企業文化的鮮明寫照：大膽的技術挑戰、無邊界的跨職能協作、嶄新的創新成果，以及對好奇心的盛大慶祝。 再加上我們獨特的規模與格局——擁有超過 3,000 名創作者，為每日超過 1.44 億的活躍用戶1 提供體驗——這意味著我們的團隊擁有比多數公司更廣闊的產品與社群洞察力，這深刻影響了他們在活動期間所選擇並推動的前瞻性專案。

在我們最近的活動中，參與人數與產出成果皆創下新紀錄。總計有超過一千個專案由開發者推出。截至最終提交期限，共有 807 支團隊分享了記錄進度與心得的影片更新。這些數字標誌著我們迄今為止規模最大的「駭客週」。至少目前是如此。

攜手解決難題

我們重視協作，而在「駭客週」期間，我們將這種精神提升至更高層次。我們鼓勵團隊與公司各部門的開發者攜手合作，讓開發者得以分享專業知識、建立新的工作關係，並透過多元視角來探索創意。

試想一位後端工程師與品牌行銷人員共同腦力激盪，或是機器學習專家與合規主管搭檔測試新的人工智慧功能。團隊的組成基於熱情，而非職級。這種動態證明了在 Roblox，你無需特定頭銜就能領導一項倡議或推動大型專案。真正的領導力在於你所建立的連結，以及你所創造的影響力。

創新文化

正是人們讓「駭客週」充滿魔力。在核心精神上，我們是一家由創客、發明家、創作者和建設者組成的公司。為了引導這股創意浪潮，我們將活動劃分為不同的專案類別，這些類別體現了我們對遠見卓識的成長與平台卓越性的雙重承諾：

• 「駭客專區」：此類別專為前瞻性專案而設，旨在開拓新領域並重新定義我們解決挑戰的方式。其核心在於拓展 Roblox 的可能性疆界，並推動未來的創新。
• 優化類別：創新不總是關於新增功能；有時，它關乎精煉或重新定義。此類別著重於透過彌補品質缺口，或打磨驅動我們成功的工具與流程，來優化現有系統。
• 安全獎：我們相信安全是文明的基石。這項特別獎項旨在鼓勵探索能強化安全措施的構想，以保護我們的玩家、創作者與建設者社群，以及我們的智慧財產權。

某個致力開發互動式應用程式以協調處理零日漏洞所需應對措施的團隊，分享了他們的經驗：

「能有一週時間專注嘗試那些醞釀已久的構想，真的讓人感到充滿力量。你確實有機會探索舒適圈之外的事物，獲得成長，並帶回一些若非如此便無法獲得的收穫。」

慶祝成果（即使結果與預期不符）

您或許會好奇：「你們是如何選出獲獎者的？」我們首先尋求了專家們的意見：也就是彼此。

我們的評選流程與我們的平台一樣，充滿社群精神。我們從創作者開始。Roblox 的每位員工都有權參與第一輪評選。這種同儕評審制度確保了最具創新性、執行最出色且影響力最大的專案能脫穎而出。

前 72 個專案將由小組負責人進行評估，以選出前十二名決賽入圍者、前六名「駭客」與「非駭客」專案，以及安全獎的決賽入圍者。這些決賽入圍者隨後將在舞台上向我們的執行長 Dave Baszucki 及高階評審團進行現場簡報，評審們會提出諸如：

您認為這種方法是否也能應用於屬性以外的其他資料類型？能否談談您前期進行的研究？您是否預見這項技術未來可能與搜尋功能整合？

而我們的開發者們則在台上即時回應，憑藉其深厚的專業知識，代表團隊闡述構想、開發歷程與成果。

「見證人們所打造的成果令人著迷，而在『駭客週』期間看到所有開發者並肩創作，更讓人感受到強烈的連結感，」一位資安工程師如此分享道。

獲獎者走上舞台與領導團隊握手，手中高舉的獎盃不僅象徵著數日的辛勤付出，更是對未來連結所作出的具體貢獻。

開創未來

當我們詢問團隊成員，當初吸引他們加入 Roblox 且至今仍未改變的理由時，答案總是如出一轍：我們驚人規模所帶來的技術挑戰、持續的跨職能協作，以及我們的平台為世界帶來的喜悅。

「Hack Week」正是這一切的縮影。它直接體現了我們致力於賦予創作者時間與自由，讓他們能追尋那些充滿野心的「如果……會怎樣」的承諾。在這段專屬時間裡，我們見證了由信任與創意自主權驅動的發明文化，在此煥發活力。

你準備好打造下一代的未來了嗎？

每天，數百萬人透過 Roblox 建立連結。這一切，都歸功於全球數千名創作者，他們正致力解決最艱鉅的技術難題。若你準備好為這個充滿歡樂與連結的平台注入動力，讓我們攜手共創。

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