Treści na tej stronie zostały przetłumaczone przy użyciu sztucznej inteligencji (AI) lub technologii tłumaczenia maszynowego i mogą zawierać błędy.

Skip to content

Innowacje na dużą skalę: kulisy naszego największego jak dotąd Hack Week

SEO image for Innovation at Scale: Inside Our Biggest Hack Week Yet

Zakończyliśmy kolejny ekscytujący Hack Week! Odkładamy na bok codzienne obowiązki, aby nasi programiści mogli skupić się wyłącznie na nowatorskich pomysłach, które najbardziej ich pasjonują, współpracując z kolegami z całej organizacji. To czas, kiedy wspólnie wstrzymujemy realizację naszych standardowych planów, aby skupić się wyłącznie na innowacjach. To okazja, by na nowo wyobrazić sobie, jak może wyglądać przyszłość Roblox, kiedy „co by było, gdyby?” zamienia się w „zróbmy to!”.

To doskonałe odzwierciedlenie życia w Roblox: śmiałe wyzwania techniczne, nieograniczona współpraca między różnymi działami, nowatorskie innowacje i celebracja ciekawości. W połączeniu z naszą wyjątkową skalą i zasięgiem – ponad 3000 twórców dostarczających doświadczenia dla ponad 144 mln aktywnych użytkowników dziennie1 – oznacza to, że nasze zespoły mają szerszy wgląd w produkty i społeczność niż w większości firm, co głęboko wpływa na wizjonerskie projekty, które wybierają i realizują w ciągu tygodnia.

Podczas naszego ostatniego wydarzenia ustanowiliśmy nowe rekordy frekwencji i wydajności. W sumie nasi twórcy uruchomili ponad tysiąc projektów. Do ostatecznego terminu składania zgłoszeń 807 zespołów udostępniło filmy dokumentujące ich postępy i wnioski. Liczby te świadczą o tym, że był to nasz największy jak dotąd Hack Week. Przynajmniej na razie.

Wspólne rozwiązywanie trudnych problemów

Stawiamy na współpracę, a podczas Hack Week przenosimy ten duch na wyższy poziom. Zachęcamy zespoły do łączenia sił z twórcami z całej firmy, umożliwiając im dzielenie się wiedzą, nawiązywanie nowych relacji zawodowych i odkrywanie pomysłów, które zyskują dzięki różnorodnym perspektywom.

Wyobraź sobie inżyniera backendowego prowadzącego burzę mózgów z marketingowcem marki lub specjalistę ds. uczenia maszynowego współpracującego z liderem ds. zgodności w celu przetestowania nowej funkcji AI. Zespoły tworzone są w oparciu o pasję, a nie hierarchię. Ta dynamika udowodniła, że w Roblox nie potrzebujesz konkretnego tytułu, aby kierować inicjatywą lub realizować ogromny projekt. Prawdziwe przywództwo polega na nawiązywanych relacjach i wywieranym wpływie.

Photos-3-001/NRM_5804.webp

Kultura innowacji

To ludzie sprawiają, że Hack Week jest tak wyjątkowy. W gruncie rzeczy jesteśmy firmą złożoną z twórców, wynalazców, kreatorów i konstruktorów. Aby ukierunkować ten przypływ kreatywności, podzieliliśmy wydarzenie na odrębne kategorie projektów, które odzwierciedlają nasze zaangażowanie zarówno w wizjonerski rozwój, jak i doskonałość platformy:

  • The Hack: Ta kategoria jest przeznaczona dla przyszłościowych projektów, które otwierają nowe horyzonty i na nowo definiują sposób, w jaki rozwiązujemy wyzwania. Chodzi o poszerzanie horyzontów tego, czym może być Roblox, oraz napędzanie przyszłych innowacji.
  • The Unhack: Innowacja nie zawsze polega na dodawaniu nowych elementów; czasami chodzi o udoskonalanie lub redefiniowanie. Ta kategoria koncentruje się na optymalizacji naszych istniejących systemów poprzez wypełnianie luk jakościowych lub dopracowywanie narzędzi i procesów, które napędzają nasz sukces.
  • The Security Award: Wierzymy, że bezpieczeństwo jest podstawą kultury osobistej. Ta specjalna nagroda zachęca do poszukiwania pomysłów, które wzmacniają środki bezpieczeństwa, chroniąc naszą społeczność graczy, twórców i konstruktorów, a także naszą własność intelektualną.

Jeden z zespołów, pracujący nad stworzeniem interaktywnej aplikacji do koordynowania działań niezbędnych do radzenia sobie z luką typu 0-day, podzielił się swoimi wrażeniami:

„To naprawdę inspirujące, mieć tydzień poświęcony na wypróbowanie pomysłów, które od dawna krążyły nam po głowie. Naprawdę masz szansę zbadać rzeczy poza swoją strefą komfortu, rozwijać się i wynieść z tego doświadczenia coś, czego inaczej byś nie miał”.

Photos-3-001/NRM_6713.webp

Świętujemy wyniki (nawet jeśli nie są takie, jakich się spodziewaliśmy)

Być może zastanawiasz się: „Jak wybraliście zwycięzców?”. Zaczęliśmy od zwrócenia się do ekspertów: do siebie nawzajem.

Nasz proces oceny jest tak samo zorientowany na społeczność, jak nasza platforma. Zaczynamy od naszych twórców. Każdy pracownik Roblox może pomóc w ocenie pierwszej rundy. Ten system wzajemnej oceny gwarantuje, że na szczyt trafią najbardziej innowacyjne, najlepiej zrealizowane i mające największy wpływ projekty.

72 najlepsze projekty są oceniane przez liderów grup w celu wyłonienia dwunastu finalistów, sześciu najlepszych hacków i unhacków, a także finalistów naszej nagrody za bezpieczeństwo. Finaliści prezentują następnie swoje projekty na żywo przed naszym dyrektorem generalnym, Dave'em Baszuckim, oraz panelem sędziów wykonawczych, którzy zadają pytania takie jak:

Czy uważasz, że to podejście można by wykorzystać do innych typów danych w instancjach, poza atrybutami? Czy możesz opowiedzieć mi o niektórych badaniach, które przeprowadziłeś na początku? Czy widzisz potencjał integracji z wyszukiwarką?

A nasi programiści odpowiadają na żywo, na scenie, wykorzystując swoją głęboką wiedzę, aby zaprezentować pomysły, rozwój i dzieła swoich zespołów.

„To fascynujące obserwować, co tworzą ludzie, a widok wszystkich naszych programistów pracujących ramię w ramię podczas Hack Week buduje między nami silną więź” – powiedział jeden z naszych inżynierów ds. bezpieczeństwa.

Zwycięzcy wyszli na scenę, aby uścisnąć dłoń kierownictwu, trzymając trofea, które symbolizują nie tylko kilka dni pracy, ale namacalny wkład w przyszłość łączności.

Photos-3-001/748A4935.webp

Twórz przyszłość

Kiedy pytamy nasz zespół, co początkowo przyciągnęło ich do Roblox i co pozostaje aktualne do dziś, odpowiedzi są spójne: wyzwania techniczne wynikające z naszej niesamowitej skali, stała współpraca między różnymi działami oraz radość, jaką nasza platforma wnosi do świata.

Hack Week stanowi uosobienie tego wszystkiego. Jest to bezpośrednie odzwierciedlenie naszego zaangażowania w zapewnienie naszym twórcom czasu i swobody na realizację tych ambitnych pomysłów typu „co by było, gdyby”. W tym dedykowanym czasie widzimy, jak ożywa nasza kultura wynalazczości, napędzana zaufaniem i kreatywną autonomią.

Czy jesteś gotowy, aby tworzyć przyszłość?

Każdego dnia miliony ludzi łączą się na Roblox. Jest to możliwe dzięki kilku tysiącom twórców, którzy rozwiązują najtrudniejsze wyzwania techniczne na całym świecie. Jeśli jesteś gotowy, aby zasilać platformę zapewniającą radość i łączność, budujmy razem.

Poznaj możliwości kariery w Roblox

1 Stan na IV kwartał 2025 r., zgodnie z listem do akcjonariuszy firmy Roblox
Photos-3-001/NRM_6590.webp