Fair Play: Đánh giá tài năng dựa trên trò chơi của Roblox

Triết lý của chúng tôi

Phương pháp đánh giá của chúng tôi xuất phát từ các Giá trị cốt lõi của Công ty:

• Chúng tôi có trách nhiệm: Chúng tôi cam kết cung cấp cơ hội công bằng cho tất cả các ứng viên. Các bài đánh giá được tiêu chuẩn hóa và xác nhận khoa học giúp chúng tôi loại bỏ sự thiên vị của con người và đảm bảo rằng mọi ứng viên đều được đánh giá về kỹ năng một cách nhất quán, đáng tin cậy và công bằng. Các bài đánh giá của chúng tôi thay thế cho việc xem xét sơ yếu lý lịch truyền thống, mang đến cơ hội phỏng vấn với đội ngũ cho tất cả những ai vượt qua bài đánh giá. Bài đánh giá là cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn.
• Nhìn xa trông rộng: Tại Roblox, chúng tôi nhận ra rằng sự đổi mới thực sự không chỉ nằm ở kỹ năng kỹ thuật, mà còn là sự kết hợp toàn diện của các khả năng. Các bài đánh giá của chúng tôi đi sâu vào tư duy cấp cao, giải quyết vấn đề, giao tiếp phân tích và ra quyết định, đánh giá cao những kỹ năng đa dạng giúp cá nhân tạo ra tác động tích cực lâu dài tại Roblox.

Ứng viên sẽ tham gia vào các thử thách tương tác, mang tính trải nghiệm cao, như thiết kế quy trình làm việc trong nhà máy hoặc chế tạo robot. Những trải nghiệm này không chỉ hấp dẫn mà còn được thiết kế cẩn thận để đánh giá tư duy hệ thống, khả năng giải quyết vấn đề sáng tạo và khả năng áp dụng kỹ năng trong môi trường năng động. Chúng tôi biết rằng không phải lúc nào cũng có một cách "đúng" duy nhất để giải quyết vấn đề, và chúng tôi quan tâm đến hành trình, cách tiếp cận và sự sáng tạo được thể hiện trong mỗi nhiệm vụ.

Lợi ích của chiến lược đánh giá của chúng tôi là rõ ràng. Bằng cách tập trung vào các kỹ năng nhận thức cấp cao, chúng tôi đã mở rộng thành công nguồn nhân lực, thu hút nhiều ứng viên đa dạng hơn thay vì chỉ một “hình mẫu” cụ thể. Cuối cùng, các bài đánh giá của chúng tôi giúp xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ có kỹ năng cao mà còn có khả năng thích ứng, sẵn sàng dẫn dắt làn sóng đổi mới tiếp theo tại Roblox. Để hiểu rõ hơn về quan điểm của ứng viên, tôi đã có cuộc trò chuyện với Ben Thomas, một Kỹ sư Phần mềm đã gia nhập công ty để bắt đầu sự nghiệp của mình.

Những chia sẻ từ một kỹ sư phần mềm mới vào nghề, Ben Thomas

Đối với Ben Thomas, một kỹ sư phần mềm vừa gia nhập Roblox để bắt đầu sự nghiệp của mình, trải nghiệm đánh giá này khác biệt đáng kể so với những gì anh từng gặp trước đây. “Chà, điều này hơi khác một chút!” anh chia sẻ. “Hầu hết các bài đánh giá trực tuyến mà tôi đã làm trước đây thực tế không có gì khác biệt so với nhau, nhưng tôi ngay lập tức nhận ra rằng Roblox đã rất chú trọng vào quy trình tuyển dụng của họ. Tôi thích chơi game, và về bản chất, các bài đánh giá giải quyết vấn đề cũng chỉ là những trò chơi mà thôi.” 

Khi tham gia các bài đánh giá, Ben suy ngẫm về những gì thực sự đang được đánh giá. “Trong khi tôi chủ yếu tập trung vào việc hoàn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn, câu hỏi mà tôi liên tục tự hỏi mình là: ‘Chính xác thì tôi đang được đánh giá về điều gì?’” anh nhớ lại. “Họ chỉ đánh giá dựa trên ai viết code nhanh nhất, hay ai đạt điểm cao nhất? Có thể những ứng viên thành công là những người áp dụng cách tiếp cận mới mẻ và thể hiện tư duy sáng tạo. Tôi nên tập trung vào việc lặp lại nhanh nhất có thể, hay tìm ra giải pháp tối ưu theo cách hiệu quả nhất?” 

Sự hoài nghi này chính xác phản ánh những gì chúng tôi coi trọng: không có một tiêu chí duy nhất nào để đánh giá hiệu suất. Thay vào đó, chúng tôi thiết kế các thử thách dựa trên trò chơi để tạo ra nhiều con đường khác nhau nhằm thể hiện năng lực. Thiết kế chu đáo của chúng tôi nhằm mang lại cơ hội công bằng cho tất cả ứng viên, bất kể nền tảng.

Ben cũng cảm nhận được điều này. “Với cách tiếp cận toàn diện đó, tôi đã có thể giải quyết các vấn đề và nhiệm vụ với sự tự tin rằng mình sẽ thể hiện được khả năng của mình.” Sự kết hợp giữa đánh giá và sự tham gia này là trọng tâm trong triết lý của chúng tôi, giúp nâng cao sự hài lòng của ứng viên và cho phép chúng tôi sử dụng sản phẩm của mình trực tiếp trong quá trình tuyển dụng.

Lời khuyên cho những người muốn bắt đầu sự nghiệp

Nhìn lại hành trình của mình, Ben chia sẻ lời khuyên quý giá cho các ứng viên Early Career tương lai: "Tôi khuyên các ứng viên đừng quá tập trung vào kết quả của bất kỳ phần thi nào. Roblox đánh giá hiệu suất của bạn một cách tổng thể, vì vậy hãy nghỉ ngơi ngắn giữa các phần để thư giãn và lấy lại tinh thần. Đối với phần giải quyết vấn đề, hãy tập trung vào việc tiếp cận một cách có chủ đích. Sự suy nghĩ kỹ lưỡng này sẽ giúp bạn khi được yêu cầu trình bày chiến lược của mình. Sau khi trao đổi với các ứng viên khác, tôi nhận ra rằng có rất nhiều cách tiếp cận khác nhau mà mọi người đã thành công, vì vậy đừng lo lắng về việc tìm ra một giải pháp tối ưu duy nhất.”

Để bổ sung cho ý kiến của Ben, hãy dành một phút để chơi thử bài kiểm tra thực hành Kaiju Cats. Trải nghiệm này được thiết kế để giúp bạn làm quen với cả hình thức đánh giá dựa trên trò chơi nói chung và giao diện người dùng trên Roblox. Và, giống như bất kỳ trải nghiệm thi cử nào khác, hãy ngủ ngon, ăn sáng đầy đủ và thư giãn!